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MBA EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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À propos de la formation

Le MBA en gestion des ressources humaines est une formation spécialisée qui vise à former des professionnels qualifiés pour travailler dans le domaine des ressources humaines. Ce diplôme est conçu pour aider les étudiants à acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le domaine des ressources humaines.

Les objectifs de ce programme sont de fournir aux étudiants une formation complète et de pointe en matière de gestion des ressources humaines. Les étudiants auront une compréhension approfondie des principes de base de la gestion des ressources humaines, des techniques de recrutement et de sélection, des systèmes de rémunération et des relations avec les syndicats. Ils apprendront également à gérer le personnel, à évaluer les performances des employés et à appliquer des politiques et procédures régissant le personnel.

Les débouchés de cette formation sont nombreux. Les diplômés pourront postuler à des postes de gestionnaire des ressources humaines, de conseiller en ressources humaines, de responsable des relations avec le personnel ou encore à des postes de responsable des opérations. Les diplômés auront également la possibilité de poursuivre leur carrière dans le développement des affaires, la gestion des conflits, le conseil en matière de relations du travail et la formation et le développement des employés.

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Qu’allez-vous apprendre ?

  • Stratégie d'entreprise et gestion des ressources humaines
  • Comportement organisationnel
  • Gestion de la rémunération et des avantages sociaux
  • Gestion de la performance et de la carrière
  • Gestion internationale des ressources humaines
  • Négociation et gestion des conflits
  • Développement organisationnel
  • Leadership et gestion

Programme de la formation

QUATRIEME ANNEE (Master 1)

UE0 : Projet d’Intégration Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines

SEMESTRE 7

UE1 : Fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines

UE2 : Acquisition de Talents et Gestion des Performances

SEMESTRE 8

UE3 : Développement et Formation

UE4 : Méthodologie de rédaction

CINQUIEME ANNEE (master 2)

SEMESTRE 9

UE1 : Relations de Travail et Législation

UE2 : Gestion de la Diversité et Inclusion

SEMESTRE 10

Notes et avis de l’apprenant

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