Beaucoup de gestionnaires d’organisations, d’entreprises et d’administrations accèdent au poste de gestionnaire et donc de manager avec un certain nombre de manquements dans leurs savoir-faire et leur savoir-être. Et ceci qui limite leur efficacité et leur prestige, occasionne souvent le mécontentement et des grèves de personnels et empêche donc la réalisation parfaite de leur mission.
Ce livret est destiné à ces gestionnaires afin de les aider à devenir des managers parfaits, c’est-à-dire, des leaders qui assurent parfaitement le fonctionnement et le développement des structures dont ils ont la charge, d’une part, et la paix et l’épanouissement professionnels des personnes qui travaillent dans lesdites structures, d’autre part.