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Gestionnaire de Conflit de Projet Certifié UNIVGA

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À propos de la formation

La formation Gestionnaire de Conflit de Projet Certifié UNIVGA est un programme conçu pour aider les professionnels de la gestion de projet à développer les compétences nécessaires pour identifier, gérer et résoudre les conflits au sein d’un projet. La gestion efficace des conflits est essentielle pour maintenir une collaboration harmonieuse entre les membres de l’équipe, assurer une communication claire et atteindre les objectifs du projet. Cette formation vous permettra de comprendre les causes sous-jacentes des conflits, d’apprendre à les anticiper et de développer des stratégies pour les gérer de manière constructive. Vous acquerrez des compétences de communication efficace, de médiation et de négociation pour faciliter la résolution des conflits et favoriser des relations positives entre les parties prenantes.

Les participants apprendront également à reconnaître les signes précurseurs de conflits, à gérer les émotions associées et à utiliser des techniques de gestion de conflits adaptées à différentes situations. Vous développerez également des compétences pour promouvoir une culture de résolution de conflits et de collaboration au sein de l’équipe de projet.

Les débouchés pour les professionnels certifiés en Gestionnaire de Conflit de Projet sont nombreux. Vous pourrez occuper des postes de gestionnaire de conflits, de consultant en résolution de conflits, de médiateur ou de coach en gestion des conflits. Les compétences en gestion des conflits sont précieuses dans divers secteurs, notamment la gestion de projet, les ressources humaines, le conseil en management et la gestion des équipes. En résumé, cette formation vous permettra de développer les compétences nécessaires pour gérer les conflits de manière constructive, favoriser la collaboration et maintenir la dynamique de l’équipe de projet. Vous serez prêt à assumer des responsabilités de gestion de conflits dans divers contextes professionnels.

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Qu’allez-vous apprendre ?

  • Compréhension des Conflits
  • Identification Précoce des Conflits
  • Gestion Émotionnelle des Conflits
  • Techniques de Résolution de Conflits
  • Communication Efficace en Situation de Conflit
  • Leadership dans la Gestion des Conflits
  • Promotion d'une Culture de Gestion des Conflits

Programme de la formation

LISTE DES MODULES

  • Introduction à la Gestion de Conflit de Projet
    00:00
  • Identification et Analyse des Conflits
    00:00
  • Compétences de Communication pour la Gestion des Conflits
    00:00
  • Techniques de Résolution de Conflits
    00:00
  • Leadership et Gestion des Conflits
    00:00
  • Gestion des Conflits Complexes
    00:00
  • Gestion des Conflits Virtuels
    00:00
  • Prévention des Conflits et Promotion d’une Culture de Collaboration
    00:00
  • Études de Cas et Pratiques Exemplaires
    00:00

Notes et avis de l’apprenant

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