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LICENCE PROFESSIONNELLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Par GROUPE UNIVGA Catégories : Licence Pro
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À propos de la formation

La Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines est un programme de formation spécialisé qui permet aux étudiants d’acquérir une compréhension approfondie des compétences nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines. Les étudiants apprennent à recruter, à former, à sélectionner, à évaluer et à motiver le personnel, à appliquer des lois et à réglementations sur le droit du travail et à gérer les relations avec les syndicats. Le programme comprend également l’étude de la communication et de la prise de décision, ainsi que des méthodes de résolution de conflits. Les étudiants développent également leurs compétences en leadership et en gestion du temps, en planification et en organisation des événements, en développement des compétences et en gestion des projets.

Le principal objectif de la Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines est de former des professionnels qualifiés qui peuvent contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises. Les diplômés sont qualifiés pour occuper des postes tels que responsable des ressources humaines, superviseur des ressources humaines et gestionnaire des relations avec le personnel. Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études et obtenir un master en gestion des ressources humaines, une maîtrise en droit du travail ou un diplôme de doctorat en gestion des ressources humaines. Ces diplômés peuvent également trouver des emplois dans des secteurs tels que le conseil en ressources humaines, la recherche et l’enseignement.

En conclusion, la Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines est un programme de formation spécialisé qui permet aux étudiants d’acquérir une approche globale de la gestion des ressources humaines et de développer leurs compétences en leadership et en planification. Les diplômés peuvent poursuivre leurs études et obtenir des diplômes avancés ou trouver des emplois dans divers secteurs.

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Qu’allez-vous apprendre ?

  • Maîtrise des aspects techniques et juridiques de la fonction RH
  • Maîtrise des outils et des méthodes de gestion RH
  • Capacité à communiquer efficacement sur les enjeux RH
  • Capacité à manager une équipe RH
  • Capacité à adapter la stratégie RH aux enjeux de l’entreprise
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau

Programme de la formation

INTRODUCTION

  • Guide d’utilisation
    00:00
  • Projet Tutoré
    00:00

TROISIEME ANNEE : SEMESTRE 5

TROISIEME ANNEE : SEMESTRE 6

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